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一、一次性补缴养老保险的办法是什么样的

一次性缴费的基数，由本人在申请企业职工基本养老保险缴费基数上下限范围内自行申报。申请人在申请时，要准备居民身份证原件及复印件一份、户口簿原件及复印件一份、填写一份《灵活就业人员一次性缴纳养老保险费申请表》，申请表可于各区社保经办机构领取，也可以登录社会保险基金管理中心官网下载。申请人需要到区人社局或基层服务平台核定一次性缴费年限和缴费金额；收到核准信息后在60个工作日携相关资料到对应的地税部门办理缴费；已缴费到账的人员继续办理后续社保相关业务；逾期未缴费的，原核定结果自动失效，需重新按本流程申请核定。

申请人要注意的是，由于一次性缴费基数的上下限按本年度企业职工基本养老保险缴费基数上下限确定，因此需根据本年度基本养老保险缴费基数上下限调整情况同步调整。如果因延迟缴费而涉及缴费基数上下限变更的，需按新的标准重新核定。申请人在选择一次性缴费年限时，应一次性缴纳不重复时段的年限，不能分次缴纳，也不能重复缴纳。

二、养老保险领取条件

法律快车提醒您，职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3.个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

三、养老保险怎么计算的

1.养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

3.基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

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