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近日，荆门市掇刀区人民法院收到荆门聚友公司的致谢函。原来，人民法院在进行“法制体检”服务中，发现了该公司在订立合同中存在的不规范问题，并进行了预警，企业立即进行了改正，避免了可能出现的纠纷。

掇刀区人民法院在审理案件中发现，辖区内许多企业在生产、经营、管理的过程中存在一些问题或漏洞，如果能够及时提出意见和建议，从法制专业的角度帮助企业防范化解法律风险，能够促使企业规范生产经营。

掇刀区人民法院迅速联合本院刑事审判团队、行政审判团队，就各审判部门在处理涉企案件中存在的共性问题，从企业内部运行、人力资源管理、公司对外经营、刑事法律风险防范、行政法律风险防范等方面制定了《企业体检表》，并配套出台相应运行机制。

《企业体检表》列举了企业在生产、经营、管理等25个“体检项目”，企业只需要在表中对“疑难杂症”进行勾选，法院就将提前介入服务、精准把脉问诊，并在表格最后给出可操作性的意见建议，随法律文书向企业一并发出。

目前，掇刀区人民法院将“企业体检”制度作为“柔性司法”手段之一，以“法院+企业”的联动模式营造良好的法治化营商环境。

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