(资料图片)
智通财经APP获悉，据知情人士透露，高盛(GS.US)计划最早于下月解雇表现不佳的员工，这是该华尔街公司年度员工评估的一部分。
知情人士透露，今年的裁员幅度将在该行通常1%至5%的裁员幅度区间的低端。
高盛CEO大卫·所罗门在7月份的财报电话会议上提醒投资者，该银行在疫情期间停止了裁员，已恢复了定期的基于业绩的流程，并将在2023年底再次进行裁员。这项评估为高管们在年底做出薪酬决定铺平了道路。
高盛的经理们已开始起草可能被裁掉的人员名单。最终数字仍在确定中。
关键词：
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智通财经APP获悉，据知情人士透露，高盛(GS.US)计划最早于下月解雇表现不佳的员工，这是该华尔街公司年度员工评估的一部分。
知情人士透露，今年的裁员幅度将在该行通常1%至5%的裁员幅度区间的低端。
高盛CEO大卫·所罗门在7月份的财报电话会议上提醒投资者，该银行在疫情期间停止了裁员，已恢复了定期的基于业绩的流程，并将在2023年底再次进行裁员。这项评估为高管们在年底做出薪酬决定铺平了道路。
高盛的经理们已开始起草可能被裁掉的人员名单。最终数字仍在确定中。
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