河北巨源锂电享受2022年度研发费用加计扣除106万元

首席联络员推动惠企政策精准“落地生金”

今年以来，位于巨鹿经济开发区的河北巨源锂电科技有限公司（以下简称“巨源锂电”）生产车间总是一派繁忙景象，各条生产线马力全开赶订单，市场销售形势一路看好。巨源锂电财务负责人邵东丽介绍，今年一季度，公司营业收入达到2000万元，比去年同期增加了1倍多。

(资料图片)

巨源锂电于2020年底成立。公司集高性能储能式方形锂离子电池研发、制造、销售，以及电池PACK系统开发、装配、运维于一体。作为一家科技型民营企业，巨源锂电的研发意愿非常强烈，不仅组建了研发团队，还搭建了研发平台，并与河北科技大学、江苏大学和中南大学就人才培养、技术开发等方面展开深度合作。

“我们去年正式投入生产后，市场越做越大，产品已销往广东等10多个省（市）。其间发生了一些研发活动，但由于不了解研发费用加计扣除相关政策，所以起初没有准确归集。”邵东丽说，幸亏巨鹿县税务局的首席联络员及时对接，帮助财务人员一起归集梳理相关账册资料等，企业首次享受到了研发政策红利，加计扣除金额106万元，缓解了在产品研发投入上的资金压力，让企业对未来发展更有信心了。

原来，今年4月3日，巨鹿县税务局城区分局二级主办张义平和几位同事，主动来到巨源锂电，将带有联系方式和微信二维码的“首席联络员”标志牌交给了邵东丽，并告诉她，“按照县税务局安排，以后我就是咱公司的首席联络员，如果需要税务方面的政策辅导和业务帮助，可以随时联系我……”由于建立起顺畅的沟通渠道，这项惠企政策得以及时在巨源锂电“落地生金”。

据了解，2022年4月份，邢台市税务局开始全面推行首席联络员制度，挑选业务骨干组成首席联络员团队，为市域内重点企业快速送达最新税费优惠政策，辅导企业快速掌握政策要点，限时分类处理企业涉税诉求。巨鹿县税务局参照这一制度建立了由22人组成的首席联络员队伍，首席联络员们根据企业不同时期、不同阶段的需求及时调整服务形式和服务内容，跟踪服务企业涉税诉求，并明确纳税服务部门对联络员服务进行问效督导，形成“一户一档”动态管理、“企业点单、税务送菜”的精准精细服务新模式。

在主动对接企业提供服务过程中，张义平得知巨源锂电存在对研发费用加计扣除政策理解不透的情况，随即向县税务局汇报。县税务局很快组成一支服务小分队，进驻巨源锂电开展政策“面对面”宣讲，对会计科目设置和报表填写等进行“手把手”实操演示。

为打消企业担心资料归集不齐全、填写研发费用报表不准确等可能引发涉税风险的顾虑，巨鹿县税务局又制定了一系列引导措施。首先，资料留存直观化。对留存备查资料列成条目式清单，实行“是或否”判断方式，直观了解所缺资料，方便企业整理。其次，费用分配模板化。针对企业反映较难的费用分配问题，制作费用分配表模板，引导企业以合理的方式准确分配费用。再次，政策落实标杆化。组织召开现场观摩会议，选取了资料归集完备的3家作为观摩对象，由企业进行现身说法，树立标杆作用。税务和科技部门为激发企业研发动力，为8家企业授予“2022年研发费用加计扣除政策落实示范单位”称号。

“这场观摩活动组织得好，我们亲眼见到了研发费用归集示范样板，今后会向这些示范单位学习，提升业务水平，全面享受研发费用加计扣除政策，争取今年也能被评为示范单位。”邵东丽说。

得益于首席联络员精细服务不断升级，研发费用加计扣除等诸多惠企政策在巨鹿县得以落地落实。巨源锂电负责人表示，公司将积极加大研发投入，不断开拓产品的适用领域和应用场景，进一步增强企业核心竞争力。（河北日报记者 邢 云 通讯员 刘鹏辉）

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