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青海新闻网·大美青海客户端讯 记者近日从黄南藏族自治州人力资源和社会保障局了解到，今年以来，该州坚持就业优先战略，不断加大政策扶持、劳务输转、产业振兴、就业服务和对口帮扶力度，抓实民生实事，持续增进民生福祉，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。
打好“政策牌”，促进农牧区劳动力转移就业，健全完善强化就业、农民工联席会议制度，依托金保工程加强就业和失业分析预警监测；落实助企纾困政策，累计为440余户参保企业减负836万元，返还失业稳岗补贴105家企业1489人116.89万元，稳定企业现有就业岗位1306个。
打好“输转牌”，加大经营性人力资源服务机构建设，建成州、县公共服务载体5个，乡镇、村(社区)就业服务载体38个，优先保障监测帮扶对象和农牧区低收入人员外出务工；投资18万元建立劳动力转移就业服务中心，依托现有156名劳务经纪人，发放交通补助4万余元，实现农牧区劳动力转移就业21757人次，劳务增收达22164.2万元
打好“产业牌”，积极探索依托热贡文化等区域特色产业，发掘培育“热贡艺术”“同仁黄果”“瓜什则酸奶”“河南蒙藏服饰”“泽牧优品”“德吉乡村旅游”等劳务品牌，构建“2+1+N”劳务品牌发展新模式，辐射带动就业7万余人次，黄南特色劳务品牌发展模式被人社部作为典型经验向全国推广。
打好“服务牌”，依托“12+N”公共就业服务活动，为企业和劳动者搭建线上线下对接平台，举办各类招聘会72场次，收集发布用工信息1.1万余条，为求职者提供了有效咨询指导和维权服务；组建复工复产工作专班，实行专员服务，用“专班专人专车”“点对点”方式帮助269名受疫情影响人员实现返岗务工。
打好“帮扶牌”，推动就业帮扶车间费用减免等扶持政策落地实施，构建就业帮扶车间131个，吸纳就业1538人；稳步推进天津援青“雏鹰计划”“石榴籽计划”“就业创业促进工程”，服务民生领域重点群体，实现省外转移就业227人。同时，该州以55个易地扶贫搬迁点困难劳动力和监测帮扶对象就业为重点，深入开展摸底调查，通过职业技能提升培训、公益性岗位安置、劳务输转等多渠道促进就业。
