记者从增城区人社局获悉，1-11月，全区共举办招聘会59场，城镇新增就业17070人;“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训技能人才8388人，各项工作完成年度目标任务。
“抓好重点群体就业服务”是增城区2021年度民生十件实事之一。今年以来，增城区人社局认真落实“六稳”“六保”工作要求，切实抓好各类重点群体就业服务，突出抓好就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生等群体就业工作，开展分类帮扶，强化失业人群兜底保障，高标准实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，多措并举促进经济和稳就业良性互动。
在优化就业服务方面，增城区针对各类群体就业特点，分别组织春风行动、就业援助月、高校毕业生招聘服务周等专项就业服务活动，促进重点群体多渠道就业创业。截至11月21日，全区共开展线上线下招聘会59场次，参加企业1869家次，提供岗位58610个。深入实施就业创业优惠政策，将就业困难人员和高校毕业生等重点群体纳入就业创业补贴体系，充分发挥就业补助资金作用，提高重点群体就业竞争力。全力打造“增城招聘易”微信小程序和“增城就业”微信公众号，充分利用本地知名新媒体等平台宣传就业创业政策。
在加强各类重点群体就业工作方面，增城区加大援助力度，对就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生等群体开展分类帮扶。一是开展就业困难人员兜底帮扶。对辖区内就业困难认定人员进行电话联系或进行一次入户家访，为就业特别困难人员开展“一人一策”兜底援助。二是引导农村劳动力就地转移。进一步完善职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作机制，通过积极创建充分就业村活动，完善农村劳动力就业服务平台建设。截至11月21日，转移农村劳动力就业8173人次，累计转移农村劳动力20.3万人次。三是精准对接高校毕业生。在毕业季来临之际，积极搭建高校毕业生与用人单位供需交流平台，5月以来，举办校企招聘会3场，吸引进场企业561家，提供岗位2万多个，初步达成意向为1.3万人次。
在推进三项工程技能培训工作方面，增城区积极搭建技能人才培养培训平台，指导职业技能培训机构精准对接“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”培训项目，将广府风味菜烹饪、广式点心制作、客家风味点心制作等专项能力工种及学徒制培训列入年度重点培训项目。截至11月21日，组织开展粤菜师傅培训4434人，南粤家政培训3200人，2021年企业新型学徒制培训已备案754人。增城区还创立“增城妈妈”区域特色家政服务品牌，目前已开班培训403人，产生了良好的社会效应，推动羊城家政纵深发展，促进就业提质扩容。
文/广州日报·新花城记者：徐静 通讯员：增宣
图/广州日报·新花城记者：高鹤涛 通讯员：增宣
