香河县法院以“审判管理年”活动为契机，以加强审判流程管理、案件质量评查为重点，完善考评机制，大力推进审判管理工作的规范化、制度化、科学化建设，提升审判管理工作水平，促进审判质效的提高，确保实现办案的法律效果、政治效果和社会效果的有机统一，为构建和谐社会提供有力的司法保障。
该院坚持在工作的制度化、规范化、精细化上下功夫，根据自身实际，不断探索审判管理工作新机制，全面推行岗位目标管理责任制和审判绩效百分考评机制，建立干警执法档案，对每个工作环节进行考核评估、动态管理。科学、合理地评定每一位法官和工作人员的工作业绩和工作效率。坚持每月一通报，每季度一点评，肯定成绩，指出不足，鼓励先进，鞭策后进，推动各项工作有序开展。针对民事案件多，刑事、行政案件较少的实际情况，充分考虑职位需要和个人业务能力，合理分配人力，增强一线审判力量。同时，加强对新审判力量的培训，多分派简易案件让他们承办，促使新老审判力量良好衔接。先后调整干警20余人次充实审判一线，确保审判业务部门的审判任务与审判资源、审判人员司法能力基本相适应，在动态管理中求得均衡结案平稳发展。
为提升审判质效，该院建立多元化纠纷解决机制，加强司法调解与行政调解、人民调解等纠纷解决机制的衔接与配合，多渠道、多方式化解矛盾纠纷。深入推进学习型法院建设，通过多种途径加强干警政治业务培训，提高干警驾驭审执工作能力，提升队伍参与社会管理、维护和谐社会的能力。同时，积极搭建信息化管理平台，提升科技强警水平。建成了局域网、视频会议室、数字法庭、数字化审委会会议室。在院机关及五个法庭建设完成网络监控系统和安检系统，可随时对法官的庭审情况进行监督。完善以审判业务管理为中心的各项业务信息管理应用软件，启用了审判管理系统软件，规范案件流程管理，保证各类案件在立案、审判、执行工作中的及时、规范运转，全面提升科技强警水平。
