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河北新闻网9月29日讯（见习记者孔新花）为帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，今天，由河北省人力资源和社会保障厅主办的“2022年河北省金秋招聘月专场招聘会”在河北省人才大厦一楼招聘大厅成功举办，本次活动是河北省公共就业服务专项活动的重要内容，是促进河北省各类用人主体吸纳更多人才、更好更快发展的重要举措。
图为“2022年河北省金秋招聘月专场招聘会”现场。省人社厅供图
据了解，此次专场招聘活动以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题，以离校未就业高校毕业生、退役军人、登记失业人员等为重点服务对象，组织民营企业、中小微企业、制造业等领域53家企业参会，提供963个就业岗位。此次招聘活动特色突出，成效明显，主要体现在五个方面：一是知名企业多。参会单位中包括央企2家、国企7家、大型知名企业28家，其中有上海三菱电梯有限公司、康师傅（天津）饮品有限公司、石家庄四药有限公司等。二是岗位质量优。招聘单位包含了医药医疗、IT电子、金融保险、商贸服务、机械制造类等待遇较好的行业，招聘岗位主要集中在技术类、行政文职类、管理类、计算机类等具有较高技术含量的职位。三是人岗匹配高。活动当天，7家参会单位现场完成招聘计划，13家单位完成70%以上的招聘计划，岗位与人才匹配度高。例如中农翎翔河北生物科技有限公司计划招聘技术、化验、管理、营销、人事等岗位17人，收取有效简历36份，10人现场就已达成初步就业意向。四是对接效果好。活动前在河北公共招聘网和河北人才网微信公众号广泛发布企业招聘信息，采取短信定向邀约的形式提前筛选求职人才与用人单位对接。截至活动结束，用人单位收取有效简历873份，初步达成就业意向353人次，初步就业意向达成率为40.5%。五是服务渠道广。除了线下深入开展招聘推介、政策咨询、职业指导等服务，还组织了线上网络直播带岗活动，共组织11家优质企业发布146个就业岗位和动态引才，直播平台累计点击量达到23万人次。
2022年以来，河北省人社厅开展“春风行动”、民营企业招聘月、“百日千万”网络招聘、金秋招聘月等多项公共就业服务专项活动，积极拓宽岗位募集渠道，精心组织特色专场招聘，持续促进人岗精准对接，确保线上招聘不打烊、线下服务不停歇。
据统计，截至目前，河北省组织招聘活动已达7472场，其中线上7063场，线下399场，发布岗位274.93万个，促进务工就业52.79万人，实现“日日有招聘，周周有精彩，月月有活动，就业服务贯穿全年”。
